Retrouvez dans cet article toutes les informations clés liées au métier de chargé(e) de conformité : missions principales, conditions d’exercice, formation, compétences, qualités requises, rémunération et évolutions possibles.

Les missions principales

Le rôle du chargé de conformité est de s’assurer de la mise en œuvre et application des règles de conformité (déontologiques) en vigueur au sein de son entreprise.

• Il participe à la rédaction de différents documents liés aux codes de déontologie, procédures de conformité.
• Il cartographie la liste de l’ensemble des risques de non-conformité et identifie les points de contrôle. De fait, cela lui permettra une meilleure identification des dispositifs de maîtrise des risques.
• Il analyse et suit les éventuels risques liés aux conflits d’intérêts qu’il peut y avoir au niveau des projets de financement et d’investissement. 
• Il doit s’assurer que les outils et procédures internes de l’entreprise tiennent bien compte des conditions règlementaires de conformité définies.
• Il valide également les différents rapports de conformité de son entreprise. Il est en charge du contrôle interne de conformité et peut surveiller les opérations de marché. Il mène des actions de contrôle régulier.
• Les organismes bancaires comptent sur le chargé de conformité pour donner son avis sur les nouveaux produits ou services avant leur mise en place sur le marché. Il s’assure également qu’il n’y ait pas de problèmes avec les déclarations d’opérations boursières des clients.
• Lors des inspections des différentes autorités de tutelle ou administrations financières telles que l’Autorité des Marchés Financiers, la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés, ou la Commission bancaire, il est l’interlocuteur en charge de leurs apporter les différentes réponses à leurs questions.
• Il doit toujours se tenir informé des nouvelles règlementations ou lois applicables dans le secteur bancaire et financier. Il fait de la veille concurrentielle sur les bonnes pratiques utilisées en matière de conformité.
• Il participe à la formation de ses collaborateurs en matière de conformité en leurs apportant au quotidien différents conseils à suivre et les tenir informés des problématiques actuelles.
• Il doit s’assurer de la bonne application des embargos liés aux pays.
• En fonction des entreprises dans lesquelles il est amené à travailler le chargé de conformité peut participer à la mise en place de procédures liées à la lutte anti blanchiment et au financement du terrorisme.

Lieu et conditions d’exercice

Le chargé de conformité peut exercer au sein d’une banque de réseau, banque de financement et d’investissement, un établissement en assurance, un établissement de crédit, l’AMF (Autorité des Marchés Financiers), une société de bourse ou un cabinet d’audit. 

Quelle formation suivre ?

Des formations de niveau Bac+5 :

• Le Diplôme RNCP I prépare aux ‘Métiers de la conformité’, délivré par le CFPB ;
• Un Master 2 en Banque, Finance, Economie ou Droit bancaire ;
• Un Master 2 en école de commerce ou université : en gestion des risques financiers, contrôle des risques bancaires ou sécurité financière et conformité ;
• Une école d’ingénieurs en spécialité Ingénierie Financière.

Les compétences et qualités attendues en banque

Pour devenir chargé de conformité il est indispensable de disposer de connaissances en règlementation bancaire (lutte anti blanchiment et financement du terrorisme, l’AMF, les accords deBâle II et III,..) et des marchés financiers.

• Il doit connaître l’ensemble des métiers, produits et services bancaires.
• Il dispose de connaissances juridiques.
• S’il est amené à travailler dans une entreprise à dimension internationale, il devra connaître en anglais le vocabulaire de la conformité, les termes techniques et parler couramment anglais.
• La discrétion est essentielle dans ce métier, elle sera donc fortement appréciée par son employeur. En effet, le chargé de conformité est tenu de respecter la confidentialité des informations.
• Une rigueur est attendue au quotidien dans son travail.
• Un esprit d’analyse et de synthèse sont également des atouts incontournables.
• Il doit avoir des qualités rédactionnellespour rédiger aisément les différents documents destinés aux autorités de contrôle.
• Il est également attendu sur ses aptitudes à communiquer, et à être pédagogue notamment lors des formations salariés.
• Le chargé de conformité est amené à travailler avec plusieurs interlocuteurs en interne (managers, directeurs, comptables, juristes, etc.) comme à l’externe (l’Autorité des Marches Financiers, l’Autorité de Contrôle Prudentiel, la Banque de France, le Traitement  du Renseignement et Action contre les Circuits Financiers clandestins, la Commission de Surveillance du Secteur Financier et autres organismes de contrôle) : il doit donc avoir un bon sens du relationnel.

Quelle rémunération ?

Le salaire moyen d’un chargé de conformité est compris entre 30K et 45K euros bruts annuel pour un profil junior. Le salaire mensuel d’un profil confirmé peut-être compris entre 50K et 80K euros bruts annuel.

Quelles perspectives d’évolution possibles ?

Le chargé de conformité est hiérarchiquement rattaché à un responsable/directeur de conformité ou de contrôle. Il pourra donc naturellement évoluer plus tard vers ces postes. Il pourra également devenir responsable de lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme. On peut le voir dans certains cas se diriger vers des postes de contrôleur interne, risk manager ou auditeur.

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